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撰稿：李杰 审核：杨瑞 终审：徐宣国
为切实加强教师队伍建设，充分激发青年教师工作积极性，1月19日下午，在文理大楼901会议室，公共管理学院召开2021-2024年新进教师座谈会。学院党委书记孙建迎、院长徐宣国、副院长杨瑞参会。
会上，10余名新进教师结合自身学习和工作经历，依次从强化学术交流、优化激励机制、建设科研团队等方面进行了分享。并提出了积极组织学术沙龙，定期邀请校内外专家分享前沿研究成果；鼓励参加主流学术会议，分享所学所得；开展研究生读书会，提升研究生学术素养和研究能力等多方面建议。
孙建迎在总结发言中强调，青年教师要强化使命担当，充分挖掘自身教学科研方面的潜力。在课题申请工作中，要注重前瞻性、实用性和学科交叉性，以高度的使命感和责任感助力学院高质量发展和学校双一流建设。
徐宣国对青年教师潜心教学科研、心系学院发展的态度表示肯定，并就大家关心的问题进行了细致解答。他指出，浓厚学术氛围是学院高质量发展的关键，学院全力支持教师参加学术交流活动，鼓励教师围绕学科方向组建跨学科研究团队。青年教师在工作中要严守师德底线，站稳三尺讲台，不断提升自身教学能力，努力培育优秀人才；在科研方面要积极探索、不断突破，以创新思维推动学科提质发展。
此次座谈会的成功举办，彰显了学院对青年教师的关怀和期望。未来，学院将持续优化服务职能，不断提升服务水平，助力青年教师在教学、科研领域取得更大突破。