撰稿：孙骥 杜生一  初审：朱震宁  终审：孙建迎

 为精准对接法律行业就业需求，深化校所协同育人机制，提升法学人才培养质量与学生就业竞争力，7月3日下午，学院党委书记孙建迎一行赴山东敢当律师事务所开展法学生就业调研座谈会。敢当所娄立斌主任及在岗律师参会，我院在律所就业的三位优秀毕业生参与交流。

 娄立斌主任对孙建迎一行的到访表示欢迎，他简要介绍了我院三名实习毕业生的在岗表现，对学子踏实肯干、积极进取的良好风貌予以充分肯定，认可学院法学人才培养成效，并结合行业现状，介绍了律所对青年法律人才的培养标准与能力需求。双方围绕法学人才培养、学生实务能力提升、职业规划指导等重点内容展开深入交流。

 法学系主任杜生一结合学院法学教学与人才培养实际，就学生实训实践开展、就业能力培育等问题与律所深入沟通。孙骥副教授聚焦AI时代律师行业发展新变化，围绕青年律师核心技能提升路径，与实习毕业生展开交流探讨。三位毕业生结合自身求学、求职与实习经历，分享了校园到职场的成长感悟，结合岗位实际反馈了学习与就业适配问题，为学院优化人才培养模式提供了鲜活的实践依据。

 孙建迎书记做总结讲话。他对律所的大力支持表示感谢，指出本次座谈有效打通了人才培养与行业需求的沟通渠道。下一步，学院将持续深化校所战略合作，实现资源互通、优势互补，持续完善理论与实务结合的育人体系。同时，他希望毕业生继续与母校保持沟通，并欢迎校友常回母校看看。

 此次座谈会是我院深化校所协同育人、推动法学教育与法律实务深度融合的重要实践。未来，学院将立足行业就业需求，持续优化人才培养方案，拓展优质实训就业平台，着力培育高素质应用型法律人才，助力法治事业建设。