撰稿：陈苹  审核：朱震宁  终审：孙建迎

1月31日至2月1日，公共管理学院党委书记孙建迎、学校教务处副处长刘志勇带队赴日照市五莲县推进乡村振兴驿站建设暨“优企引才”专项行动，实地考察标杆样板及典型示范驿站建设成效，走访日照白鹭湾文化旅游发展有限公司深化校企交流，以学院学科优势与智力资源为五莲县乡村振兴注入“公管力量”，为学校“冲一流”建设凝聚社会支持。日照市农业农村局党组成员、市农业科学研究院院长宋百星，市农科院副院长来玉宾，五莲县政协副主席张永艳，市县农业部门相关负责同志，本地校友代表及学院相关负责人、指导教师、高水平博士生、硕士生、学生科技专员代表共同参与活动。

此次推进乡村振兴驿站建设聚焦第一批标杆样板驿站提质与第二批驿站遴选两大核心任务。在五莲县潮河镇后魏家村山东鲁魁茶叶有限公司——第一批标杆样板驿站，调研团队围绕“一站一策”建设开展专题研讨，详细考察“茶旅融合”发展模式下生态茶园、研学基地的运营现状。座谈会上，孙建迎对日照市农科院、五莲县委、县政府长期以来的支持表示诚挚感谢，详细介绍了学院在乡村治理、网络与新媒体、农事法研究等领域的学科特色，以及将驿站建设全面融入人才培养、专项调研所取得的阶段性成果。刘志勇围绕学校人才培养方案修订等进行指导，强调要将驿站实践和学生培养要求等紧密结合，让乡村振兴实践成为人才培养的“第二课堂”。宋百星等人介绍了日照市五莲县乡村驿站建设布局规划及产业赋能成效，对学院在驿站建设中发挥的“桥梁纽带”作用给予高度评价，期待双方进一步深化合作，让驿站成为校地人才共育、产业共兴的重要平台。

随后，调研团队实地考察了五莲县汪湖镇大湖村、前泥牛村，于里镇汀沟新村、小窑新村等申报第二批标杆样板及典型示范的驿站。针对汪湖镇大湖村的产业基础，团队明确将其打造为学院“产区实践试验田”，推动本科生、研究生围绕当地农业主导产业开展课题研究、创新创业项目培育；在于里镇小窑新村，调研团队聚焦该村文旅资源与红色基地建设，结合学院科学技术史、公共管理等学科优势，提出支持研究生以村史村志整理、红色文化传承为选题开展研究，同时依托文化产业管理、网络与新媒体专业力量，助力村庄做好红色文化宣传与文旅项目策划，让驿站成为文化传承与基层治理的双重载体。孙建迎叮嘱随行学生科技专员，要珍惜实践机会，将专业知识与驿站建设实际结合，在服务村民、助力产业的过程中厚植爱农情怀、锤炼过硬本领，当好校地合作的“联络员”与乡村振兴的“实践者”。

为落实学校访企拓岗促就业工作要求，精准对接行业人才需求，调研团队赴日照白鹭湾文化旅游发展有限公司开展“优企引才”专项交流。在景区运营负责人刘茗轩的陪同下，团队参观了企业文旅体验区、文创工坊、会务服务中心等功能区域，详细了解企业在文化艺术交流、景区运营、农副产品产销等领域的发展历程与人才需求，重点围绕文化产业管理、法学、网络与新媒体等复合型人才缺口展开洽谈。座谈会上，双方共同观看企业宣传片，孙建迎系统介绍了学院学科布局、人才培养模式及毕业生优势，强调学院在农事法研究、文化产业发展、网络与新媒体等领域的专业特长与企业发展需求高度契合，希望以此次走访为契机，建立长效合作机制，共建本科生实践培养基地，推动学生“产区选题”与企业实际需求对接，同时助力学校科技成果转化落地；企业负责人对学院培养的复合型人才表示认可，期待与学院在人才推荐、实践合作、课题攻关等方面开展深度协作，共同为乡村文旅产业高质量发展赋能。

此次日照市五莲县之行，公共管理学院既通过第一批标杆驿站“一站一策”研讨、第二批驿站遴选考察，精准把握了乡村振兴实践需求，推动驿站建设与人才培养、专项调研深度融合；又通过优企引才拓宽了校企合作维度，为学生就业实践与学校科技成果转化搭建了有效桥梁，体现了学院“服务农业强省、助力乡村全面振兴”的特色。下一步，学院将持续聚焦学校“建好用好三支队伍、打造可复制可推广驿站样板”的工作目标，深化文化产业管理、法学、科学技术史、网络与新媒体等学科与地方特色产业的融合创新，挖掘整理驿站建设典型案例与学生实践故事，指导学生做好短视频创作与宣传推广，以专业优势服务地方发展，为山东省乡村振兴“齐鲁样板”打造输送更多高素质人才，同时广泛凝聚社会支持，为学校“冲一流”建设注入持续动力。